Hogy kik állnak a FairDeal Solutions mögött?

Dr. Gyarmathy Miklós

a FairDeal Solutions alapítója és ügyvezetője

„A FairDeal Solutions nem pusztán egy tréning cég! Sokkal inkább komplex, hatékony, azonnal alkalmazható megoldásokat szállítunk megbízóinknak. Ezért megoldó embernek tartom magam, nem megmondó embernek. Sok esetben a tréning cégek célja maga a tréning, én hiszek a valóban testre szabott megoldásokban, így számomra a tréning csupán egy eszköz, ami segíti, támogatja a fejlesztést.”

fairdelalsolution

“A gyógyszerész diploma megszerzését követően gyógyszergyárban, később patikában dolgoztam, de rá kellett jönnöm, ez nem nekem való. Ezért először a gyógyszeriparban találtam meg azt, ami engem vonzott, majd 1999-ben csatlakoztam a ConAction Tanácsadó vállalathoz, melynek profilja többek között az értékesítői tréningek, humán erőforrás menedzsment, hatékonyságnövelés. Ez egy tanulással teli időszak volt számomra, hiszen a gyógyszerész végzettségből a tréneri, később a vezetői tanácsadó területen kellett helytállnom. A 19 év sikeres és gyümölcsöző együttműködést és egy kisebb kitérőt követően megszületett a döntésem, hogy saját céget alapítok.

2019. júniusában létrejött a FairDeal Solutions Kft., magyarul a „tisztességes üzleti megoldások”, mely név mögött a tisztességes piaci jelenlét, a tisztességes partneri együttműködés és nem utolsó sorban a tisztességes megoldások szállítása áll.

Célom a vezetők és az értékesítési munkatársak hatékonyságának növelése, a tudatosságuk, önismeretük segítésével. A már jól működő megoldások tudatos szintre emelésén túl azok javításán keresztül érünk el kimagasló eredményeket, legyen az vezetői vagy értékesítési siker.

Mindennapi célom, hogy képzési tanácsadásommal olyan, a gyakorlatban
azonnal alkalmazható eszközrendszert adjak a munkatársak kezébe, melynek révén hatékony szervezeti kultúra alapjait építhetik fel, ahol minden szereplő tudja, ismeri, érti a feladatait és el is végzi azokat. Ezáltal a vezetőnek nem csupán hasznos munkaidejük szabadul fel, hanem foglalkozhatnak a saját stratégiai feladataikkal, több hasznos időt tölthetnek családjukkal, szeretteikkel.
 – Erről szól a Sikeres vezetők kézikönyve, amiben az elmúlt több, mint 20 év tanulságait, javaslatait gyűjtöttem össze egy könyvbe, segítve ezzel is a vezetőket.

A legfontosabb, hogy nyugodtak lehetnek afelől, hogy a szervezet minden tagja hatékonyan látja el a rábízott feladatokat, ezáltal elérik a kitűzött célokat.

A FairDeal Solutions és az Állatorvostudományi Egyetem együttműködése keretein belül 2000 óta nagy sikerrel vezetem az Állatorvosi Praxisvezetői tréning fakultációt az egyetem hallgatói részére.

FairDeal Solutions

A professzionális sportolói pályafutásom befejezése után pedagógusi végzettséggel a zsebembe szerettem volna kipróbálni magam a versenyszférában. Ennek a belső késztetésnek köszönhetően szereztem tapasztalatokat az FMCG szektorban érrékesítőként, középvezetőként, valamint az energiaiparban kulcsfontosságú partnerek kezelésében. 2002 februárjában csatlakoztam a ConAction Tanácsadó vállalathoz, ahol lehetőségem nyílt a versenyszférában megszerzett tapasztalatok átadására. Itt vezető tanácsadóként és senior trainerként training, coaching és tanácsadói feladatkört láttam el, valamint a ConAction trainereit munka közben (on the job) traininggel és coachinggal támogattam. Feladataim közé tartozott a megbízói igényekhez igazodó trainingek fejlesztése, komplex képzési projektek megszervezése, levezetése, ezek során közép-és felsővezetők fejlesztése.

Jelenleg több, egymástól független területen tevékenykedem.

Dunai Zsolt

a FairDeal Solutions együttműködő tanácsadója

„A FairDeal Solutions tanácsadó vállalattal való együttműködésem erős alapokon nyugszik. A vállalat tulajdonos alapítójával Dr. Gyarmathy Miklóssal 8 évnyi együttgondolkodás, tanácsadói projektekben való közös munka köt össze, így minden rezdülését ismerjük egymásnak. Ez a „kémia“ teszi lehetővé többek között, hogy a nagyobb létszámú, ezért több tanácsadó egyidejű jelenlétét igénylő projekteket is nagy hatékonysággal vezetjük le.

Mindketten hiszünk abban, hogy az üzleti életben adott vállalat bármely szintjén felmerülő problémák, akadályok holisztikus megközelítésével, olyan komplex megoldásokat tudunk szállítani megbízóink részére, melyek nem csak a teljesítmény/ profit célokat segítenek realizálni, hanem a munkavállalók egyéni érdekeivel is harmonizálnak.”

Rólunk készült cikkek

Kíváncsi vagy velünk készült interjúra? A gondolkodásmódunkra? Olvasd el ezeket a cikkeket...

Előző
Következő