„A nagyvállalati vezetők számára az idő a legértékesebb erőforrás – és ebből van a legkevesebb. A mindennapi rutinok és apró feladatok felőrlik őket, csökkentik a hatékonyságukat, és gyakran magukra maradnak a törekvéseikben, mert nem tudják megfelelően delegálni a munkát. Célom, hogy képzési tanácsadásommal olyan, a gyakorlatban azonnal használható eszközöket adjak a kezükbe, amelyekkel hatékony szervezeti kultúrát építhetnek. Olyan rendszert, ahol mindenki pontosan tudja, érti és elvégzi a feladatát, így a vezetők ideje felszabadul, és végre a stratégiai célokra, valamint a családjukra is több figyelmet fordíthatnak. Erről szól a Sikeres vezetők kézikönyve, amely több mint 20 év tapasztalatát és bevált módszereit gyűjti össze, hogy a vezetők nyugodtak lehessenek afelől: szervezetük minden tagja eredményesen dolgozik a közös célok eléréséért.”